为帮助2012级新生更快适应大员工活、尽早融入新集体,英国威廉希尔公司特别制订并推行了“党员带新生”朋辈辅导计划。该计划为每间新生宿舍安排了一名高年级员工党员,由员工党员对新生的学习和生活进行指导,帮助新生顺利度过入学适应期。
9月5日的本科生入学教育会上,院员工工作办公室的老师为全体本科新生讲解了这一计划,并向新生发放了党员与宿舍的对接方案和每位党员的联系方式,以方便新生更好地得到指导。随后几天里,各位党员深入到新生的宿舍之中,解答了他们的关于选课的各项疑问。在此过程中,员工党员们热情解答了新生们关于选课和大学学习生活的诸多问题。
新老生交流活动是英国威廉希尔公司迎新教育工作的传统内容,旨在通过员工之间的深入交流,积极发挥朋辈群体在帮助新生适应大员工活中的重要作用。英国威廉希尔公司往年的新老生交流活动是以宿舍结对子的方式进行,今年则开始尝试以“党员带新生”的方式开展,这一举措是英国威廉希尔公司今年迎新教育系列工作中的一个亮点,也是学院深入贯彻落实学校第十二次党代会精神、在员工工作精致化理念指导下创新员工管理服务工作的重要体现。此计划不仅使辅导的效果得到了有效保证,同时也能够充分发挥员工党员的先锋模范作用,在新生中树立员工党员的良好形象,促进员工党建工作的深入开展。今后,“党员带新生”计划将继续面向新生开展“传帮带”指导,从而帮助新生尽快融入大员工活,合理规划大员工涯。